PRODUCTOS Y SERVICIOS

1. SEMINARIO TALLER:
"QUÉ, DÓNDE Y PORQUÉ INNOVAR EN LA ORGANIZACIÓN"

2. CONSULTORÍA Y ASESORAMIENTO.

Implementación de Sistemas de Gestión de la Innovación. 

3. CURSOS CORPORATIVOS DE FORMACIÓN PARA PROPICIAR LA CULTURA DE LA INNOVACIÓN:

a. COMUNICACIÓN EFICAZ CON CLIENTES Y COLABORADORES

• Concepto de la disciplina
• Valor del lenguaje verbal y no verbal
• Cómo crear empatía de manera rápida y eficaz
• Primer modelo creado por los fundadores de la PNL: John Grinder y Richard Bandler
• La lectura visual, un proceso mental inconsciente

b. COMUNICACIÓN INTRA PERSONAL (Mejorar comportamientos y actitudes propias)

• Pensamiento positivo
• La voluntad o la fuerza personal
• El inconsciente: señales fisiológicas
• Los recursos del anclaje
• Sustitución de creencias limitadoras por tácticas operacionales eficaces
• Las convicciones triunfadoras

c. LIDERAZGO EMOCIONAL

• La mejora de la autoestima
• Flexibilidad, ejercicios de tercera posición
• Cómo ser objetivo ante una problemática
• Ponerse en el lugar del otro
• Estrategias de motivación y de comprensión
• Estrategia para la toma de decisiones
• Carencias y logros

d. MOTIVACIÓN PERSONAL Y DEL EQUIPO DE TRABAJO

• Factores internos de la motivación
• Incentivos
• Creando la atmósfera correcta
• Para garantizar el éxito
• Motivación interna y externa
• Misión, Visión y motivación
• Objetivos bien planteados

e. EQUIPOS EXITOSOS

• Diferencias entre un jefe y un lider
• Poder personal y poder posicional
• 8 pasos para realizar una escucha activa
• La comunicación eficaz
• Estrategia para lograr la armonía en los equipos de trabajo
• Características de un equipo de trabajo efectivo

f. DESARROLLO DEL TALENTO PERSONAL

• Las inteligencias múltiples
• Inteligencia e inteligencia emocional
• La inteligencia emocional en la empresa
• La máquina de impedir (modelos negativos de pensamiento)
• La iniciativa
• La preparación y la práctica
• La perseverancia y el valor
• La disposición para aprender
• La autodisciplina
• La responsabilidad